Pueblo en Línea 2021:02:23.13:35
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Por Lu Yameng
Beijing, 23/02/2021 (El Pueblo en Línea) –Durante el veredicto de divorcio, una mujer residente en Beijing recibió 50.000 renminbi (7.708,08 dólares) por haber sido ama de casa (compensación laboral doméstica). Esta es la primera vez que en un caso de divorcio en China se llega a tal decisión. El anuncio desató este lunes un candente debate en las redes sociales sobre la condición de la mujer en la familia china.
De acuerdo a los medios de comunicación, la señora Wang pidió una compensación laboral familiar de 50.000 renminbi porque fue la responsable de la mayor parte del trabajo doméstico durante su matrimonio, labor que incluyó el cuidado de los hijos y el mantenimiento de la casa.
El tribunal, además de dividir la propiedad común de la pareja a partes iguales, dictaminó que Wang merecía el dinero que demandaba.
Feng Miao, juez que presidió el caso, explicó que la decisión se tomó de acuerdo con el artículo 1088 del Código Civil de la República Popular China, que estipula que “cuando un cónyuge está cargado con deberes adicionales como criar hijos, cuidar a los ancianos o ayudar al otro cónyuge a desarrollar su trabajo, tiene derecho a solicitar una indemnización en caso de divorcio, y la otra parte deberá corresponder”.
“Este es probablemente el primer caso de compensación laboral doméstica por divorcio [en China continental]”, indicó Han Xiao, abogado del bufete Beijing Kangda.
Este caso se popularizó en las redes sociales chinas bajo la entrada “Mujer que recibe en su divorcio una compensación de 50,000 renminbi por ser ama de casa”. Desde el lunes ha sido visto más de 440 millones de veces y 17.000 internautas se han unido al hilo del debate.
Algunos internautas aplaudieron la aprobación de la compensación, entendiendo que es un reconocimiento a una esposa que se dedicó a ser ama de casa. Otros consideraron que la cifra de 50.000 renminbi para compensación laboral doméstica a una esposa es muy poco, recordando que el pago semestral de una sirvienta es mucho más que lo fijado por el juez en el divorcio.
Algunos internautas, llevando el caso más allá del aspecto de la cuestión de género, alegaron que las mujeres no deberían ser amas de casa a tiempo completo.
El abogado Han considera que este caso es un buen comienzo y que las regulaciones chinas sobre la compensación por trabajo doméstico seguirán mejorando.
Sin embargo, algunos otros abogados contactados por el Global Times señalaron la complejidad de los casos de divorcio y advirtieron que es difícil cuantificar el trabajo doméstico.
“La vida familiar es tan complicada, sin mencionar que hay divisiones laborales tanto en la sociedad como en la familia, que hace difícil cuantificar ese trabajo. El sistema de propiedad común ha tenido en cuenta la cuestión del equilibrio entre las contribuciones y devoluciones por ambas partes. Es por ello por lo que no recomiendo que el tribunal apoye una mayor cantidad de litigios de compensación por tareas domésticas”, sugirió Chen Hao, abogado del bufete Shaanxi Dezun.
“La situación de cada familia es diferente, y el género no es el único rasero para juzgar. Cada uno tiene su propio equilibrio entre el trabajo y el deber familiar. Esa es una elección personal”, concluyó Chen.
(Web editor: 周雨, 赵健)
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